یکشنبه, ۳۰ اردیبهشت , ۱۴۰۳
  • برنامه‌نویسی و شبیه‌سازی ربات‌ها – علیرضا محمودی فرد ۱۹ اردیبهشت ۱۴۰۳

    برنامه‌نویسی و شبیه‌سازی ربات‌ها – علیرضا محمودی فرد

    طبق گزارش کلام قلم، امروزه ربات‌ها کاربردهای زیادی در زندگی روزمره دارند؛ بشر در تلاش است که بیش از پیش به‌سمت رباتیک حرکت ‌کند و در آینده شاهد ربات‌هایی بسیار هوشمند و توانمند خواهیم بود. در این بین، یکی از مهم‌ترین مباحث مربوط به ربات‌ها، برنامه‌نویسی و شبیه‌سازی ربات‌ها هستند. برخی نرم‌افزارها، برای شبیه‌سازی ربات‌ها، […]

THE SIGNIFICANCE OF BRANDING IN EXPORTS DEVELOPMENT / Dr Melika Molkara ۲۰ شهریور ۱۴۰۲

THE SIGNIFICANCE OF BRANDING IN EXPORTS DEVELOPMENT / Dr Melika Molkara

Kalameghalam / Branding is a smart method in business and wealth creation through which it makes the products of an organization distinguished from the similar products and makes special status for itself among the customers and other Beneficiaries. Observing many indexes and Manufacturing standards for various products and goods, performs an important role in quality […]

بررسی تاثیر شاخص های سلامت بر رشد اقتصادی ایران / زهرا جوادی ۲۰ شهریور ۱۴۰۲

بررسی تاثیر شاخص های سلامت بر رشد اقتصادی ایران / زهرا جوادی

به گزارش پایگاه خبری کلام قلم، خرد هر فرهنگی حکم می کند که « سلامت»، ثروت و مهم ترین و مناقشه برانگیزترین مفهوم و  بی‌تردید ضروری ترین جنبه از مسائل حیات انسان به شمار می‌رود؛ زیرا  سلامت یک ملت به عنوان یک عامل تعیین کننده مهم در عملکرد اقتصاد ملی می باشد؛ اما غالبا سهم […]

استرس مدیران و اهمیت کنترل آن / دکتر محمدرضا صفری چاکری و سما محمدپور جناقرد ۲۰ شهریور ۱۴۰۲

استرس مدیران و اهمیت کنترل آن / دکتر محمدرضا صفری چاکری و سما محمدپور جناقرد

به گزارش پایگاه خبری کلام قلم، در زندگی افرادی که در یکی از شعل های جامعه کار می کنند لسترس وجود دارد و به گونه های مختلف بر آنها فشار وارد می آورد و هرچه این مشاغل حساس تر باشد فشار وارده بر انها یسشتر می شود. تحولات شغلی نظیر تغییرات سازمانی,تغییر حقوق و دستمزد, […]

مهارت رشد و توسعه فردی / دکتر محسن صادقی نیه ۱۶ شهریور ۱۴۰۲

مهارت رشد و توسعه فردی / دکتر محسن صادقی نیه

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی کلام قلم، توسعه فردی یا بهبود فردی (Personal Development) عبارت است از پرورش مهارت‌های فرد و تحقق اهداف وی در راستای شکوفایی حداکثر توانمندهایی که دارد و برای رسیدن به آنها برنامه ریزی می کند. در واقع رشد و توسعه فردی یک فرایند است؛ فرایندی پایدار در تمام دوران زندگی […]

پول برای درمان یا درمان برای پول / نیما صالحی ۱۶ شهریور ۱۴۰۲

پول برای درمان یا درمان برای پول / نیما صالحی

به گزارش پایگاه خبری کلام قلم، پزشکی، دانشی کاربردی است که پزشکان با قضاوت بالینی خود، برای حفظ و ارتقای سلامت، پیشگیری و درمان بیماران تلاش می کنند. وظیفه ی اصلی پزشک، درمان است که به معنای تلاش برای معالجه ی آسیبی است که به فرد رسیده است. پزشکان بعد از فارغ التحصیلی و سوگندی […]

توسعه و احداث مولدهای تولید پراکنده / محسن فراموشی ۱۲ شهریور ۱۴۰۲

توسعه و احداث مولدهای تولید پراکنده / محسن فراموشی

به گزارش پایگاه خبری کلام قلم، تولید پراکنده اگرچه مفهومی نوین در ادبیات اقتصادی صنعت برق است ولی ماهیت واقعی آن چندان جدید نیست. در روزهای نخستین تولید برق، تولید پراکنده یک اصل فراگیر بود، به این گونه که اولین نیروگاه‌های برق تنها مشترکان نزدیک و همسایه خود را تغذیه می‌کردند. با توجه به این‌که […]

شرح وظایف کارشناس نظارت بر طرح شرکت توزیع / محسن فراموشی ۱۲ شهریور ۱۴۰۲

شرح وظایف کارشناس نظارت بر طرح شرکت توزیع / محسن فراموشی

به گزارش پایگاه خبری کلام قلم، انرژی برق امروزه از تاثیرگذارترین یا حتی می توان ادعا نمود، موثرترین نمونه انرژی در دنیاست. زندگی بشری امروزه وابسته به انرژی برق است و این در تمام حوزه های صنعتی و خانگی آشکار است. آخرین نقطه دسترسی به برق شرکت های توزیع هستند که به تناسب مصرف حوزه […]

مهندسی بی هدف / حامد فراموشی ۰۹ شهریور ۱۴۰۲

مهندسی بی هدف / حامد فراموشی

به گزارش کلام قلم، می خواهم به یکی از معضلات جامعه مهندسی که متاسفانه سالیان سال کشور در حل و رفع این موضوع و خروج از آن گرفتار شده، بپردازم. طبق اصول همه مهندسین عمران و معماری پایه های تحصیلی را طی کرده و وارد دانشگاه شده و در رشته عمران یا معماری تحصیل کرده […]

عدم انگیزۀ کادر درمان جهت ادامۀ تحصیل / نیما صالحی ۰۷ شهریور ۱۴۰۲

عدم انگیزۀ کادر درمان جهت ادامۀ تحصیل / نیما صالحی

به گزارش پایگاه خبری کلام قلم، هر سازمان برای رسیدن به اهداف خود احتیاج به منابع مختلفی دارد. بدون شک مهمترین منبع هر سازمان، نیروی انسانی شاغل در آن است. چنانچه این نیرو دارای انگیزه، رقابت شغلی و روحیه مناسب باشد؛ تمام توان، استعداد و مهارت خود را در سازمان به کار خواهد گرفت. فواید […]