مدل گست (GUEST Model) مدیریت منابع انسانی – علیرضا محمودی فرد
طبق گزارش پایگاه کلام قلم، یکی از مدلهای مدیریت منابع انسانی، مدل گِست است که توسط دیوید گِست تبیین شد و در کشورهایی همچون انگلیس مورد توجه قرار میگیرد. با تنظیم: علیرضا محمودی فرد
مطالعهای درخصوص معادن زغالسنگ – علیرضا محمودی فرد
طبق گزارش پایگاه کلام قلم، بحث منابع انرژی تجدیدناپذیر این روزها بیش از گذشته داغ است؛ غالب محققان بر این باور هستند که باید بشر بیش از پیش بهسمت منابع تجدیدپذیر برود. یکی از این منابع تجدیدناپذیر، زغالسنگ است. با تنظیم: علیرضا محمودی فرد
بررسی و تحلیل فیدبک ۳۶۰ درجه در سازمان – علیرضا محمودی فرد
طبق گزارش پایگاه کلام قلم، یکی از ابزارهای مناسب مدیریتی در خصوص عملکرد، فیدبک 360 درجه است. تحت تنظیم: علیرضا محمودی فرد
آیندهپژوهی در صنعت مهندسی پزشکی – علیرضا محمودی فرد
طبق گزارش پایگاه کلام قلم، صنعت مهندسی پزشکی جزو صنایع بینرشتهای بوده که صنعت بسیار موثری در زندگی بشر است و امروزه نیاز است بیش از پیش مورد توجه و سرمایهگذاری قرار گیرد. با تنظیم: علیرضا محمودی فرد
مدل هاروارد در مدیریت منابع انسانی – علیرضا محمودی فرد
طبق گزارش پایگاه کلام قلم، از مدلهای مشهور در زمینه مدیریت منابع انسانی، مدل هاروارد است که مربوط به دانشکاه هاروارد امریکا میشود و توسط دلوکر و سایر محققان همکارش، توسعه یافت. تدوین: علیرضا محمودی فرد
An Analysis of Formula One Tire Types: Composition, Performance and Strategic Implications – Alireza Mahmoodi Fard
Kalameghalam | The Formula One race is one of the most attractive car races in the world, which has many fans all over the world. Author: Alireza Mahmoodi Fard
مدل منابع انسانی گری دسلر – علیرضا محمودی فرد
طبق گزارش پایگاه کلام قلم، یکی از مدلهای منابع انسانی، مدل مربوط به گری دسلر است که میتوان آن را مدنظر قرار داد. با تنظیم: علیرضا محمودی فرد
تحلیل PESTEL در مدیریت استراتژیک و برنامهریزی کسب و کار – علیرضا محمودی فرد
طبق گزارش پایگاه کلام قلم، یکی از ابزارهای مهم در مباحث مدیریت راهبردی و برنامهریزی بیزینس، تحلیل PESTEL است. با تنظیم: علیرضا محمودی فرد
مدل تعالی سازمانی بالدرج: تأکید بر منابع انسانی – علیرضا محمودی فرد
طبق گزارش پایگاه کلام قلم، یکی از ابزارهای مدیریتی رایج درخصوص بهبود عملکرد در سازمانهای مختلف، مدل تعالی سازمانی بالدرج است. با تدوین: علیرضا محمودی فرد