طبق گزارش پایگاه خبری کلام قلم، یکی از مهم‌ترین و پرکاربردترین مباحث در حیطه علم شیمی، بحث جدول تناوبی عناصر است که عناصر شیمیایی را برمبنای معیارهایی همچون عدد اتمی، ساختار الکترونی و خواص شیمیایی آن عناصر، دسته‌بندی می‌کند. با تنظیم: علیرضا محمودی فرد

طبق گزارش پایگاه کلام قلم، شکی نیست که صنعت برق قدرت، جزو صنایعی است که به‌دلیل تولید، تبدیل، انتقال و توزیع برق، هرکز فراموش‌شدنی نیست؛ آینده‌پژوهی این حیطه، از اهمیت زیادی برخوردار است. تنظیم: علیرضا محمودی فرد

به گزارش کلام قلم، در عصر جهانی‌سازی و رقابت بی‌امان، سازمان‌های بزرگ برای بقاء و رشد نیازمند تصمیم‌گیری هوشمندانه و استراتژیک هستند. حسابداری مدیریت یک ابزار کلیدی است که نه‌تنها اطلاعات مالی دقیق ارائه می‌دهد، بلکه با تحلیل داده‌های مختلف، مدیران را در اتخاذ تصمیمات استراتژیک هوشمندانه یاری می‌کند. این یادداشت به بررسی اثرات عمیق […]

به گزارش کلام قلم، ایمنی خودرو یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های صنعت خودروسازی در عصر حاضر است. با افزایش ترافیک و پیچیدگی‌های جاده‌ها، فناوری‌های نوین به‌ویژه حسگرها و سیستم‌های هوش مصنوعی، تحول عظیمی در زمینه ایمنی خودرو ایجاد کرده‌اند. این یادداشت به بررسی جامع عملکرد این فناوری‌ها، مزایا و چالش‌های موجود در مسیر توسعه آن‌ها و […]

طبق گزارش پایگاه کلام قلم، ارزیابی عملکرد کارکنان جزو مهم‌ترین و موثرترین عوامل بر تحقق اهداف سازمان است؛ با ارزیابی عملکرد درست می‌توان عملکرد کارکنان را بهبود داد که نتیجه‌ی مستقیم و بسیاری زیادی روی افزایش بهره‌وری سازمان دارد. مقدمه ارزیابی عملکرد کارکنان یکی از وظایف کلیدی مدیریت منابع انسانی و مدیریت عملکرد است که […]

طبق گزارش پایگاه کلام قلم، کشور آرژانتین جزو کشورهای مهم و تاثیرگذار در منطقه امریکای جنوبی است که بررسی وضعیت اقتصادی آن، خالی از لطف نیست. با تنظیم: علیرضا محمودی فرد

طبق گزارش پایگاه کلام قلم، یکی از مهم‌ترین مباحث درخصوص سازمان‌ها، توسعه فردی کارکنان است که این می‌تواند به هدف کلان سازمان که بهبود سازمانی است نیز منجر شود. تبیین: علیرضا محمودی فرد

طبق گزارش پایگاه کلام قلم، یکی از دروازه‌های منطقی مشهور و پرکاربرد در مدارهای دیجیتال منطقی، دروازه منطقی NOT است که جزو دروازه‌های ساده نیز است. با تنظیم: علیرضا محمودی فرد

طبق گزارش پایگاه کلام قلم، امروزه اهمیت ارائه‌ی درست بازخورد به کارکنان در سازمان، بر هیچ مدیر توانمندی پوشیده نیست. با تبیین: علیرضا محمودی فرد