مهمترین اصول مدیریت منابع انسانی (HRM) – علیرضا محمودی فرد
طبق گزارش پایگاه کلام قلم، مدیریت منابع انسانی بدون تردید جزو مهمترین بخشهای هر سازمانی است و هیچ سازمانی را نمیتوان بدون منابع انسانی آن متصور شد؛ این منابع انسانی، نیاز به مدیریت درست و اصولی دارد. با تنظیم: علیرضا محمودی فرد
بررسی برخی آمارهای دانشگاههای کشور آلمان – علیرضا محمودی فرد
طبق گزارش پایگاه کلام قلم، بحث آموزش، همواره جزو مهمترین و موثرترین مباحث در هر کشوری است؛ آلمان جزو کشورهای توسعهیافته و پیشرفته در اکثر زمینهها همچون آموزش است. تنظیم: علیرضا محمودی فرد
بررسی اجمالی جدول تناوبی عناصر – علیرضا محمودی فرد
طبق گزارش پایگاه خبری کلام قلم، یکی از مهمترین و پرکاربردترین مباحث در حیطه علم شیمی، بحث جدول تناوبی عناصر است که عناصر شیمیایی را برمبنای معیارهایی همچون عدد اتمی، ساختار الکترونی و خواص شیمیایی آن عناصر، دستهبندی میکند. با تنظیم: علیرضا محمودی فرد
آیندهپژوهی در صنعت برق قدرت و چالشها و فرصتهای مربوطه – علیرضا محمودی فرد
طبق گزارش پایگاه کلام قلم، شکی نیست که صنعت برق قدرت، جزو صنایعی است که بهدلیل تولید، تبدیل، انتقال و توزیع برق، هرکز فراموششدنی نیست؛ آیندهپژوهی این حیطه، از اهمیت زیادی برخوردار است. تنظیم: علیرضا محمودی فرد
رویکردها و اهمیت ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان – علیرضا محمودی فرد
طبق گزارش پایگاه کلام قلم، ارزیابی عملکرد کارکنان جزو مهمترین و موثرترین عوامل بر تحقق اهداف سازمان است؛ با ارزیابی عملکرد درست میتوان عملکرد کارکنان را بهبود داد که نتیجهی مستقیم و بسیاری زیادی روی افزایش بهرهوری سازمان دارد. مقدمه ارزیابی عملکرد کارکنان یکی از وظایف کلیدی مدیریت منابع انسانی و مدیریت عملکرد است که […]
تحلیلی بر اقتصاد ملی آرژانتین – علیرضا محمودی فرد
طبق گزارش پایگاه کلام قلم، کشور آرژانتین جزو کشورهای مهم و تاثیرگذار در منطقه امریکای جنوبی است که بررسی وضعیت اقتصادی آن، خالی از لطف نیست. با تنظیم: علیرضا محمودی فرد
کاربردهای دروازه منطقی NOT در مدارهای دیجیتال – علیرضا محمودی فرد
طبق گزارش پایگاه کلام قلم، یکی از دروازههای منطقی مشهور و پرکاربرد در مدارهای دیجیتال منطقی، دروازه منطقی NOT است که جزو دروازههای ساده نیز است. با تنظیم: علیرضا محمودی فرد
ارائهی صحیح بازخورد به کارکنان در سازمان – علیرضا محمودی فرد
طبق گزارش پایگاه کلام قلم، امروزه اهمیت ارائهی درست بازخورد به کارکنان در سازمان، بر هیچ مدیر توانمندی پوشیده نیست. با تبیین: علیرضا محمودی فرد
مدل گست (GUEST Model) مدیریت منابع انسانی – علیرضا محمودی فرد
طبق گزارش پایگاه کلام قلم، یکی از مدلهای مدیریت منابع انسانی، مدل گِست است که توسط دیوید گِست تبیین شد و در کشورهایی همچون انگلیس مورد توجه قرار میگیرد. با تنظیم: علیرضا محمودی فرد






























