زمینههای نقشآفرینی مدیریت منابع انسانی در سازمانها – علیرضا محمودی فرد
طبق گزارش کلام قلم، طبیعتا یکی از مهمترین زمینههای مدیریتی در هر سازمانی، مدیریت مربوط به منابع انسانی و کارکنان آن سازمان است؛ طبیعی است که بگوییم هر سازمانی از منابع انسانی آن تشکیل شده است و هر چقدر این نیروهای انسانی عملکرد بهتری داشته باشد، سازمان مربوطه موفقتر خواهد شد. نگارش: علیرضا محمودی فرد
رهبری استراتژیک در کسب و کار – علیرضا محمودی فرد
طبق گزارش کلام قلم، رهبری استراتژیک یکی از ارکان اساسی و حیاتی در موفقیت کسب و کارهای مدرن است. با توجه به تغییرات سریع محیط کسب و کار، فناوریهای نوین و نیاز به نوآوری مستمر، وجود رهبرانی که بتوانند جهتگیریهای استراتژیک صحیحی را برای سازمانها تعیین کنند، امری ضروری به نظر میرسد. این یادداشت به بررسی جامع مفهوم رهبری استراتژیک، ویژگیها، نقش آن در سازمان و چالشهای پیش روی رهبران استراتژیک میپردازد. تنظیم: علیرضا محمودی فرد
کنترلکنندهها و نقش آنها در سیستمهای دینامیکی مختلف – علیرضا محمودی فرد
طبق گزارش کلام قلم، یکی از مهمترین اجزای عملکردی سیستمها، کنترلکنندهها هستند که بهطور کلی وظیفه کنترل خروجیهای سیستم در مقادیر مجاز یا مطلوب را دارا میباشند. نگارنده: مهندس علیرضا محمودی فرد
اهمیت سرمایه اولیه در پروژههای اقتصادی – علیرضا محمودی فرد
طبق گزارش کلام قلم، یکی از مواردی که در پروژههای اقتصادی حائز اهمیت است، بحث سرمایه اولیه میباشد؛ در علم اقتصاد، سرمایهگذاری بهمعنی تخصیص منابع مالی به یک یا چند دارایی مختلف، به امید بهدست آوردن منابع با ارزشتر در آینده است؛ سرمایهگذاری میتواند به دو صورت مستقیم و غیرمستقیم انجام شود؛ از انواع سرمایهگذاری میتوان به خرید و فروش سهام شرکتها، اوراق درآمد ثابت، مسکن، زمین، طلا، خودرو، ارزهای خارجی و … اشاره کرد. نویسنده: علیرضا محمودی فرد
ویژگیهای ذهنی و شخصیتی مدیران و نقش آنها در سازمان و کشور – علیرضا محمودی فرد
به گزارش کلام قلم، طبعا امور هر کشوری را سازمانهایش پیش میبرند؛ هر سازمانی، یک یا چند مدیر دارد که مهمترین نقش مدیران، تصمیمگیری برای آن سازمان است؛ گویی هر کشور به تعداد زیادی سازمان (موسسه، شرکت و کارخانه) تقسیم میشود که وظایف بین آنها تقسیم میشود و هر کدام از این سازمانها از تعدادی مدیر، کارمند و کارگر تشکیل میشوند که مدیران نقش تصمیمگیری برای آن سازمان را بهعهده دارند؛ نیاز است مدیران به یکسری ویژگیها مجهز باشند و میبایست وجهتمایز خود را با بسیاری از اقشار، نشان دهند. ویژگیهای شخصیتی مدیران، بسیار حائز اهمیت و موثر هستند.
شانس و تصادف، تکنیک و نحوه اجرا، تقدیرها و دعاها، سبب و اسباب، فعل و انفعلات، ورودیها و خروجیها، کنش و واکنشها و کوپلینگها – علیرضا محمودی فرد
طبق گزارش پایگاه خبری تحلیلی کلام قلم، در برخی از اتفاقات روزمره ما، مباحث احتمالی و شانسی وجود دارد و نمیتوان منکر آنها شد، اما بسیاری از افراد، آنها را اتفاقی و شانسی نمیدانند؛ وقوع اتفاقات شانسی در روزمزه، کم نیست، مخصوصا اگر شبیه به مسابقه یا مواردی باشد که چندان حیاتی و ضروری نیستند.
مدیریت پروژههای پیچیده در صنایع: اصول و چالشهای پیادهسازی
به گزارش کلام قلم، مدیریت پروژههای پیچیده در صنایع، به دلیل ابعاد گسترده، تعدد ذینفعان، تغییرات سریع تکنولوژیک و ریسکهای متعدد، به یک مهارت حیاتی برای سازمانها تبدیل شده است. این نوع پروژهها نیازمند رویکردهای خاص و اصول مدیریت پیچیده هستند که به طور قابلملاحظهای با مدیریت پروژههای ساده و معمولی تفاوت دارند. در این […]
تحولی نوین در آموزش بازیگری
به گزارش کلام قلم، بازی کنید ،آموزش ببینید و مدرک معتبر بازیگری دریافت کنید. آموزشگاه آزاد سینمایی آپادانا با مجوز رسمی از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی، نخستین نرم افزارآموزش بازیگری را تحت عنوان (بازی سوپراستار) تهیه و تولید نموده است. اسرافیل شیرازی ، مدیریت محترم آپادانا مطرح نمود، سوپراستاربا تکیه برآخرین دستاوردهای پژوهشی وبا […]
فراخوان ارسال مقاله به دومین کنفرانس دستاوردهای نوین بین رشته ای در حوزه علوم انسانی، مدیریت و کارآفرینی
به گزارش کلام قلم، دومین کنفرانس دستاوردهای نوین بین رشته ای در حوزه علوم انسانی، مدیریت و کارآفرینی به همت پژوهشکده علمی و کاربردی ایران و مرکز آموزش علمی کاربردی موسسه فرهنگی هنری پیشرو پژوهان (واحد ۳۳) در تاریخ ۱۸ آبان ماه ۱۴۰۳ به صورت حضوری در دانشگاه علمی کاربردی واحد ۳۳ تهران به آدرس […]