عنصر رادیم و کاربردهای سابق آن – علیرضا محمودی فرد
یکی از عناصر جدول تناوبی عناصر، رادیم است که جزو عناصر رادیواکتیو محسوب میشود. رادیم (Ra) یک عنصر شیمیایی با عدد اتمی 88 و از گروه عناصر رادیواکتیو است. این عنصر بهطور طبیعی در معدن اورانیم و توریم پیدا میشود و بهدلیل تواناییاش در تولید اشعههای رادیواکتیو، در گذشته بهعنوان یک ماده مؤثر در پزشکی و صنعت بهشمار میرفت.
تحلیلی در مورد اقتصاد ملی اندونزی – علیرضا محمودی فرد
اندونزی یکی از کشورهایی است که رشد اقتصادی و صنعتی زیادی را داشته است و با توجه به روند فعلی، مدیریت قوی، نیروی کار زیاد، جوان و پرتلاش و همکاریهای بینالمللی، پیشبینی میشود بهزودی جزو اقتصادهای برتر جهان قرار گیرد.
Iran’s Position in Economic Indices \ Dr. Melika Molk Ara
Kalameghalam | An index is a statistical tool used to measure the extent of changes within a set of data. In the field of economics, an economic indicator serves as a tool to assess the health and growth of an economy by utilizing changes in a group of macroeconomic data. Consequently, economic indices are among […]
آشنایی با نرمافزار Altium Designer – علیرضا محمودی فرد
طبق گزارش پایگاه کلام قلم، اهمیت گرایش الکترونیک و مدارهای الکترونیکی در این روزگار، بر کسی پوشیده نیست؛ طراحی مدارهای الکترونیکی، مستلزم اسفاده از ابزارهایی همچون نرمافزارهای تخصصی الکترونیکی است. نرمافزار Altium Designer، معروفترین و پرکاربردترین نرمافزارهای طراحی مدار چاپی (PCB) است. با تنظیم: علیرضا محمودی فرد
بررسی کاربردهای آتی عنصر فرانسیم – علیرضا محمودی فرد
طبق گزارش پایگاه کلام قلم، یکی از عناصر جدول تناوبی که کمتر در مورد کاربردهای آتی آن شنیده میشود، عنصر فرانسیم است. با تنظیم: علیرضا محمودی فرد
آیندهپژوهی در صنعت هوشمندسازی ساختمان: چشماندازها، چالشها و فرصتها – علیرضا محمودی فرد
طبق گزارش پایگاه کلام قلم، یکی از صنایع موثر در زندگی بشر، صنعت هوشمندسازی ساختمان است که پیشرفت آن، تاثیر زیادی بر روند زندگی انسانها خواهد داشت. با تنظیم: علیرضا محمودی فرد
الگوی بیر و همکاران (Beer et al., 1984) در مدیریت منابع انسانی – علیرضا محمودی فرد
طبق گزارش پایگاه خبری تحلیلی کلام قلم، الگوهای متفاوتی از مدیریت منابع انسانی ارائه شده است که بهکارگیری آنها میتواند تاثیر شایانی در مدیریت منابع انسانی سازمان داشته باشد و یکی از این الگوها، الگوی بیر و همکاران است. تنظیم: علیرضا محمودی فرد
پاداشدهی مطلوب در مدیریت عملکرد – علیرضا محمودی فرد
طبق گزارش پایگاه خبری کلام قلم، از ابزارهای موثر و مفید در مدیریت عملکرد، پاداشدهی اصولی و مطلوب است که مسلما روی عملکرد کارکنان، تاثیر مثبت گذاشته و لذا سازمان را در دستیابی به اهدافش کمک میکند. نگارش: علیرضا محمودی فرد
مفاهیم، روشها و کاربردهای بهبود سازمانی – علیرضا محمودی فرد
طبق گزارش پایگاه خبری تحلیلی کلام قلم، تردیدی نیست که بهبود سازمانی برای هر سازمانی میتواند بسیار مهم باشد؛ سازمان اگه بهدنبال بقا و پیشرفت است، باید بهدنبال افزایش کارایی، اثربخشی و در واقع بهرهوری و عملکرد باشد. نگارنده: علیرضا محمودی فرد
































