اصول ایجاد فرهنگ سازمانی در مدیریت – علیرضا محمودی فرد
فرهنگ سازمانی بهعنوان یکی از عناصر پایهای در تعیین هویت، رفتار و عملکرد یک سازمان به شمار میآید. ایجاد یک فرهنگ سازمانی قوی و مثبت میتواند به افزایش تعاملات اجتماعی، بهبود بهرهوری و افزایش رضایت شغلی در میان کارکنان منجر شود.
بانکداری دیجیتال: تحول در نظام مالی – علیرضا محمودی فرد
بانکداری دیجیتال یکی از تحولات اساسی در نظام مالی مدرن است که به بانکها و مؤسسات مالی این امکان را میدهد تا خدمات خود را بهصورت آنلاین و از طریق پلتفرمهای دیجیتال ارائه کنند. با افزایش استفاده از فناوریهای اطلاعات و ارتباطات، بانکداری دیجیتال بهسرعت در حال گسترش است و نقش مهمی در تسهیل دسترسی به خدمات مالی ایفا میکند.
روشهای شناسایی شاخصهای عملکرد – علیرضا محمودی فرد
شناسایی شاخصهای عملکرد (Performance Indicators یا PIs) یکی از ارکان مدیریت کارآمد سازمانها به شمار میرود. PIs ابزارهای کمی و کیفی هستند که به سازمانها کمک میکنند تا عملکرد خود را اندازهگیری کرده و در راستای تحقق اهداف استراتژیک خود عمل کنند.
امکانسنجی استفاده از انرژی خورشیدی در استانهای ایران – علیرضا محمودی فرد
اهمیت و لزوم استفاده از انرژیهای تجدیدپذیر در این عصر بر هیچ محققی پوشیده نیست؛ یکی از این انرژیهها که در عین پاک بودن و تمام نشدن، سادگی استفاده را نیز به همراه دارد، انرژی خورشیدی است.
معادن سمنان ۱۳۰ شغل جدید ایجاد کردند
مدیرکل صنعت، معدن و تجارت استان سمنان از ایجاد ۱۳۰ فرصت شغلی جدید در استان سمنان در حوزه معادن خبر داد.