مدیریت استراتژیک به‌عنوان یک رویکرد کلیدی برای دستیابی به اهداف سازمانی، نیازمند شناخت و پذیرش ارزش‌های کلیدی است که می‌توانند نقش حساسی در شکل‌دهی به استراتژی‌ها و فرهنگ سازمانی داشته باشند.