اهمیت وجود نظم در سازمان – علیرضا محمودی فرد
نظم و انضباط در سازمانها یکی از عوامل کلیدی است که به بهبود کارایی، افزایش بهرهوری و تسهیل در فرآیندهای مدیریتی کمک میکند. این مسئله بهویژه در دنیای پیچیده و متغیر امروز که سازمانها با چالشهای جدیدی مواجه هستند، از اهمیت بیشتری برخوردار است. در ادامه، به بررسی ابعاد مختلف اهمیت نظم در سازمان پرداخته میشود.
شانس و تصادف، تکنیک و نحوه اجرا، تقدیرها و دعاها، سبب و اسباب، فعل و انفعلات، ورودیها و خروجیها، کنش و واکنشها و کوپلینگها – علیرضا محمودی فرد
طبق گزارش پایگاه خبری تحلیلی کلام قلم، در برخی از اتفاقات روزمره ما، مباحث احتمالی و شانسی وجود دارد و نمیتوان منکر آنها شد، اما بسیاری از افراد، آنها را اتفاقی و شانسی نمیدانند؛ وقوع اتفاقات شانسی در روزمزه، کم نیست، مخصوصا اگر شبیه به مسابقه یا مواردی باشد که چندان حیاتی و ضروری نیستند.
زمان مورد نیاز برای پروژه استقرار مدیریت یکپارچه منابع / علیرضا محمودی فرد
طبق گزارش پایگاه خبری کلام قلم، مدیریت یکپارچه منابع (Enterprise Resource Planning) که آن را بهاختصار بهصورت ERP ذکر میکنند، یک سیستم نرمافزاری است که به سازمانها کمک میکند تا فرآیندهای تجاری خود را از طریق یکپارچهسازی دادهها و فرآیندها، در سراسر سازمان خود، مدیریت کنند؛ ERP شامل طیف گستردهای از فرآیندهای تجاری است، از […]
بررسی مراحل استقرار مدیریت یکپارچه منابع
به گزارش کلام قلم، مدیریت یکپارچه منابع (Enterprise Resource Planning) که آن را بهاختصار بهصورت ERP ذکر میکنند، یک سیستم نرمافزاری است که به سازمانها کمک میکند تا فرآیندهای تجاری خود را از طریق یکپارچهسازی دادهها و فرآیندها، در سراسر سازمان خود، مدیریت کنند؛ ERP شامل طیف گستردهای از فرآیندهای تجاری است، از جمله: حسابداری، […]