نظارت در سازمانها – علیرضا محمودی فرد
نظارت یکی از اجزای اساسی مدیریت سازمانی است که شامل فرآیندهای نظارت بر عملکرد، فعالیتها و فرآیندهای سازمان برای تضمین انطباق با اهداف و استراتژیهای تعیینشده است. نظارت مؤثر به مدیران کمک میکند تا بهبود مستمر ایجاد کنند، مناطق مشکلساز را شناسایی نمایند و از منابع به بهترین شکل استفاده کنند.
توسعه فردی در سازمان – علیرضا محمودی فرد
طبق گزارش پایگاه کلام قلم، یکی از مهمترین مباحث درخصوص سازمانها، توسعه فردی کارکنان است که این میتواند به هدف کلان سازمان که بهبود سازمانی است نیز منجر شود. تبیین: علیرضا محمودی فرد
بررسی و تحلیل فیدبک ۳۶۰ درجه در سازمان – علیرضا محمودی فرد
طبق گزارش پایگاه کلام قلم، یکی از ابزارهای مناسب مدیریتی در خصوص عملکرد، فیدبک 360 درجه است. تحت تنظیم: علیرضا محمودی فرد