در دنیای پیچیده و متغیر امروز، سازمان‌ها به‌طور مداوم با شرایط عدم قطعیت مواجه هستند. این شرایط می‌توانند ناشی از عوامل اقتصادی، اجتماعی، سیاسی و تکنولوژیکی باشند که در نهایت بر تصمیم‌گیری و استراتژی‌های سازمان تأثیر می‌گذارند. مدیریت در شرایط عدم قطعیت به تجزیه و تحلیل و مدیریت ریسک‌های مرتبط با عدم اطمینان و همچنین توسعه استراتژی‌های انعطاف‌پذیر برای مقابله با این چالش‌ها می‌پردازد.

طبق گزارش پایگاه کلام قلم، یکی از موارد بسیار مهم در هر سازمانی، چشم‌انداز آن سازمان است که جهت‌گیری اصلی سازمان را مشخص می‌کند و تاثیر زیادی در هم‌سو کردن اهداف، افکار و تلاش‌های کارکنان و مدیران آن سازمان دارد. تحت قلم: علیرضا محمودی فرد