جمعه, ۲۰ تیر , ۱۴۰۴
پاداش‌دهی مطلوب در مدیریت عملکرد – علیرضا محمودی فرد ۰۵ آبان ۱۴۰۳

پاداش‌دهی مطلوب در مدیریت عملکرد – علیرضا محمودی فرد

طبق گزارش پایگاه خبری کلام قلم، از ابزارهای موثر و مفید در مدیریت عملکرد، پاداش‌دهی اصولی و مطلوب است که مسلما روی عملکرد کارکنان، تاثیر مثبت گذاشته و لذا سازمان را در دست‌یابی به اهدافش کمک می‌کند. نگارش: علیرضا محمودی فرد