-
۲۵ اسفند ۱۴۰۳
۲۴ اسفند ۱۴۰۳
نکات مربوط به نوشتن چکیده (Abstract) مقاله علمی – علیرضا محمودی فرد
مسلما نوشتن چکیده (Abstract) مقاله علمی، یکی از بخش‌های مهم و کلیدی در نگارش مقالات علمی است. چکیده باید به گونه‌ای نوشته شود که مخاطب را در کمترین زمان ممکن با موضوع، اهداف، روش‌ها، نتایج و اهمیت پژوهش آشنا کند.
۲۴ اسفند ۱۴۰۳
اهمیت دلسوزی در اخلاق حرفه‌ای – علیرضا محمودی فرد
دلسوزی به‌عنوان یکی از اصلی‌ترین مؤلفه‌های اخلاق حرفه‌ای، نقش بسزایی در شکل‌گیری رفتارهای مثبت و پایدار در محیط‌های شغلی ایفا می‌کند. این مفهوم به معنای درک و توجه به احساسات، نیازها و رفاه دیگران است و می‌تواند به ترویج یک فرهنگ اخلاقی در سازمان‌ها کمک کند.
۲۴ اسفند ۱۴۰۳
نکات مربوط به نوشتن سمت‌ها (Affiliation) در مقاله علمی- علیرضا محمودی فرد
نوشتن سمت‌ها (Affiliation) در یک مقاله علمی یکی از بخش‌های الزامی است که اطلاعات مربوط به وابستگی سازمانی نویسندگان را مشخص می‌کند. این بخش نه‌تنها هویت نویسندگان را نشان می‌دهد، بلکه اعتبار علمی مقاله را نیز افزایش می‌دهد.
۲۴ اسفند ۱۴۰۳
اهمیت صداقت، در مباحث اخلاق حرفه‌ای – علیرضا محمودی فرد
صداقت به‌عنوان یکی از اصول بنیادین اخلاق حرفه‌ای، نقش کلیدی در ایجاد اعتماد، عملکرد بهینه و موفقیت سازمان‌ها ایفا می‌کند. این مفهوم نه‌تنها به رفتارهای فردی محدود نمی‌شود، بلکه به ساختارهای کلان سازمانی و فرهنگی نیز ارتباط دارد.
۲۴ اسفند ۱۴۰۳
نکات مربوط به نوشتن عنوان (Title) مقاله علمی – علیرضا محمودی فرد
طبیعتا نوشتن عنوان (Title) مقاله علمی، یکی از مهم‌ترین مراحل در فرآیند نگارش مقاله علمی است، زیرا عنوان اولین بخشی است که خوانندگان و داوران با آن مواجه می‌شوند و نقش کلیدی در جذب توجه و انتقال محتوای مقاله دارد.
۲۳ اسفند ۱۴۰۳
سکوت سازمانی و مباحث اخلاق حرفه‌ای – علیرضا محمودی فرد
سکوت در محیط کار به معنای عدم ابراز نظر، احساس یا اطلاعات در مورد مسائل یا وقایع جاری در سازمان است. این پدیده می‌تواند به دلایل متعددی از جمله ترس از عواقب منفی، نبود فضای امن برای بیان نظرات، یا فرهنگ سازمانی ساکت بر آید. از منظر اخلاق حرفه‌ای، سکوت می‌تواند اثرات قابل توجهی بر عملکرد فردی و سازمانی داشته باشد.
۲۳ اسفند ۱۴۰۳
اکسیژن: سوخت حیاتی سلول‌های بدن و نقش آن در سلامت و بیماری – علیرضا محمودی فرد
اکسیژن (O2) عنصری حیاتی برای بقای اکثر موجودات زنده، از جمله انسان است. این مولکول نقش بنیادینی در فرایندهای بیوشیمیایی سلولی ایفا می‌کند و به‌عنوان پذیرنده نهایی الکترون در زنجیره انتقال الکترون در میتوکندری، مسئول تولید آدنوزین تری‌فسفات (ATP)، منبع اصلی انرژی سلولی است. کمبود اکسیژن (هیپوکسی) یا اختلال در استفاده بهینه از آن می‌تواند منجر به طیف گسترده‌ای از بیماری‌ها شود.
۲۳ اسفند ۱۴۰۳
اقتصاد با هدف کنترل تورم: نظریه‌ها، سیاست‌ها و چالش‌ها – علیرضا محمودی فرد
تورم، به‌عنوان افزایش مداوم و فراگیر در سطح عمومی قیمت‌ها، همواره یکی از دغدغه‌های اصلی اقتصاددانان و سیاست‌گذاران بوده است. تورم بالا می‌تواند اثرات مخربی بر تخصیص منابع، توزیع درآمد، سرمایه‌گذاری و رشد اقتصادی داشته باشد. از این رو، کنترل تورم از جمله اهداف اساسی سیاست‌های اقتصادی در بسیاری از کشورها به شمار می‌رود.
۲۳ اسفند ۱۴۰۳
بررسی درخصوص اثرات مثبت روزه‌داری بر سلامتی بدن و پیشگیری از بیماری‌های جسمی و روحی- علیرضا محمودی فرد
روزه‌داری، یک عمل دینی و فرهنگی دیرینه، به معنای خودداری ارادی از خوردن و آشامیدن برای یک دوره زمانی مشخص است. در سال‌های اخیر، روزه‌داری به‌دلیل اثرات بالقوه آن بر سلامتی، مورد توجه فزاینده‌ای در جوامع علمی و پزشکی قرار گرفته است.
گزارش و گفتگو
۱۷ اسفند ۱۴۰۳
برگزاری سومین همایش بین‌المللی مدرسه هزاره سوم و ایراد سخن توسط دکتر محمدهادی عسگری، ریاست انجمن مدیریت کسب و کار ایران / خبرنگار: علیرضا محمودی فرد
سومین همایش بین‌المللی مدرسه هزاره سوم، باحضور دکتر علی ربیعی دستیار اجتماعی ریاست جمهوری اسلامی ایران، مهندس علی زرافشان مشاور وزیر آموزش وپرورش و رئیس شورای سیاست گذاری این همایش، دکترمحمود امانی طهرانی دبیر کل شورای عالی آموزش و پرورش و دبیر علمی این همایش، دکتر سید محمد طباطبائی رئیس مرکز امور بین الملل و مدارس خارج از کشور وزارت آموزش و پرورش و دبیر کل کمیسیون آیسسکو در جمهوری اسلامی ایران، دکترمحمود اولیائی رئیس فدراسیون مدیریت و مشاوران کسب وکارایران، دکتر علیرضا منادی سفیدان رئیس کمیسیون آموزش و پرورش، تحقیقات و فن آوری مجلس شورای اسلامی، اساتید برجسته داخلی و خارجی، مدیران، مؤسسین، مشاوران و کارآفرینان مراکز آموزشی کشور در سالن اجلاس سران توسط انجمن مدیریت کسب و کار ایران برگزار شد.
۰۳ اسفند ۱۴۰۳
از شهرستان ایذه تا تامسک روسیه ؛ مسیر درخشان جوان پروفسور نخبه ایرانی در علوم مهندسی نفت
کلام قلم-دانشگاه تامسک روسیه از پروفسور شادفر داودی، جوان نخبه ایرانی اهل ایذه، به‌پاس دستاوردهای علمی در مهندسی نفت و فناوری‌های حفاری تقدیر کرد. او که دارای دو دکتری از این دانشگاه است، به‌عنوان مدرس تامسک و محقق ارشد اسکولتک فعالیت می‌کند. انتشار ۶۰ مقاله ISI، تألیف دو کتاب مرجع و نوآوری در سیالات حفاری و هوش مصنوعی از دستاوردهای اوست. داودی سال گذشته برنده جایزه بین‌المللی لمی شد و به یکی از چهره‌های تأثیرگذار صنعت نفت در جهان تبدیل شده است.
۰۱ اسفند ۱۴۰۳
برگزار شدن سومین همایش بین‌المللی مدرسه هزاره سوم، به همت انجمن مدیریت کسب و کار ایران، در یکم اسفندماه سال ۱۴۰۳، در محل سالن اجلاس سران کشورهای اسلامی / علیرضا محمودی فرد
طبق گزارش کلام قلم، سومین همایش بین‌المللی مدرسه هزاره سوم، به همت انجمن مدیریت کسب و کار ایران، در یکم اسفندماه سال ۱۴۰۳، در محل سالن اجلاس سران کشورهای اسلامی (مرکز همایش‌های بین‌المللی جمهوری اسلامی ایران) برگزار شد. در این همایش که با استقبال جمع کثیری از فرهنگیان، اساتید، فرهیختگان، محققان و مدیران روبرو شده […]
اقتصادی
۲۴ اسفند ۱۴۰۳
۱۰ خودروی برتر دنیا در سال ۲۰۲۴ از نظر گشتاور – علیرضا محمودی فرد
گشتاور یکی از معیارهای کلیدی برای ارزیابی عملکرد خودروها محسوب می‌شود. این عامل به توانایی خودرو در شتاب‌گیری و عملکرد در سرعت‌های پایین و بالا اشاره دارد.
۲۴ اسفند ۱۴۰۳
اهمیت دلسوزی در اخلاق حرفه‌ای – علیرضا محمودی فرد
دلسوزی به‌عنوان یکی از اصلی‌ترین مؤلفه‌های اخلاق حرفه‌ای، نقش بسزایی در شکل‌گیری رفتارهای مثبت و پایدار در محیط‌های شغلی ایفا می‌کند. این مفهوم به معنای درک و توجه به احساسات، نیازها و رفاه دیگران است و می‌تواند به ترویج یک فرهنگ اخلاقی در سازمان‌ها کمک کند.
۲۴ اسفند ۱۴۰۳
اهمیت صداقت، در مباحث اخلاق حرفه‌ای – علیرضا محمودی فرد
صداقت به‌عنوان یکی از اصول بنیادین اخلاق حرفه‌ای، نقش کلیدی در ایجاد اعتماد، عملکرد بهینه و موفقیت سازمان‌ها ایفا می‌کند. این مفهوم نه‌تنها به رفتارهای فردی محدود نمی‌شود، بلکه به ساختارهای کلان سازمانی و فرهنگی نیز ارتباط دارد.
۲۳ اسفند ۱۴۰۳
سکوت سازمانی و مباحث اخلاق حرفه‌ای – علیرضا محمودی فرد
سکوت در محیط کار به معنای عدم ابراز نظر، احساس یا اطلاعات در مورد مسائل یا وقایع جاری در سازمان است. این پدیده می‌تواند به دلایل متعددی از جمله ترس از عواقب منفی، نبود فضای امن برای بیان نظرات، یا فرهنگ سازمانی ساکت بر آید. از منظر اخلاق حرفه‌ای، سکوت می‌تواند اثرات قابل توجهی بر عملکرد فردی و سازمانی داشته باشد.
گیشه روز نامه
