آشنایی بیشتر با سوخت بنزین – علیرضا محمودی فرد
طبق گزارش پایگاه کلام قلم، بنزین یکی از سوختهای پراستفاده در حمل و نقل است که استفاده از این سوخت، مزایا و معایبی را به همراه دارد. تحت تنظیم: علیرضا محمودی فرد
مختصری در مورد برند هوندا – علیرضا محمودی فرد
طبق گزارش پایگاه کلام قلم، برند هوندای ژاپنیها که جزو معتبرترین برندهای حیطههای موتورسیکلتسازی و خودروسازی در جهان است که به کیفیت بالای محصولاتش مشهور است؛ موتورسیکلتهای آن، چه برای کاربردهای شهری و چه برای مسابقات مختلف همچون موتو جی پی و همچنین موتورهای بنزینی یا برقی آن در موارد مختلف مثلا مسابقات فرمول یک، بهکار میروند؛ بهعنوان مثال، در چند سال اخیر در مسابقات فرمول یک، تیم ردبول که از موتور هوندا بهره میگیرد، صدرنشین تیمها و رانندگان است. با تنظیم: علیرضا محمودی فرد
عنصر هیدروژن (Hydrogen) و کاربردهای آن – علیرضا محمودی فرد
طبق گزارش پایگاه کلام قلم، بدیهی است که عنصر هیدروژن علاوهبر اینکه سادهترین عنصر جدول تناوبی عناصربا عدد اتمی 1 است، جزو مشهورترین عناصر نیز بوده و کاربردهای متعددی در صنایع مختلف دارد. با تنظیم: علیرضا محمودی فرد
مدل هاروارد در مدیریت منابع انسانی – علیرضا محمودی فرد
طبق گزارش پایگاه کلام قلم، از مدلهای مشهور در زمینه مدیریت منابع انسانی، مدل هاروارد است که مربوط به دانشکاه هاروارد امریکا میشود و توسط دلوکر و سایر محققان همکارش، توسعه یافت. تدوین: علیرضا محمودی فرد
An Analysis of Formula One Tire Types: Composition, Performance and Strategic Implications – Alireza Mahmoodi Fard
Kalameghalam | The Formula One race is one of the most attractive car races in the world, which has many fans all over the world. Author: Alireza Mahmoodi Fard
مدل منابع انسانی گری دسلر – علیرضا محمودی فرد
طبق گزارش پایگاه کلام قلم، یکی از مدلهای منابع انسانی، مدل مربوط به گری دسلر است که میتوان آن را مدنظر قرار داد. با تنظیم: علیرضا محمودی فرد
تحلیل PESTEL در مدیریت استراتژیک و برنامهریزی کسب و کار – علیرضا محمودی فرد
طبق گزارش پایگاه کلام قلم، یکی از ابزارهای مهم در مباحث مدیریت راهبردی و برنامهریزی بیزینس، تحلیل PESTEL است. با تنظیم: علیرضا محمودی فرد
مدل تعالی سازمانی بالدرج: تأکید بر منابع انسانی – علیرضا محمودی فرد
طبق گزارش پایگاه کلام قلم، یکی از ابزارهای مدیریتی رایج درخصوص بهبود عملکرد در سازمانهای مختلف، مدل تعالی سازمانی بالدرج است. با تدوین: علیرضا محمودی فرد
الگوی دایر و هولدر در مدیریت منابع انسانی – علیرضا محمودی فرد
طبق گزارش پایگاه کلام قلم، یکی از الگوهای جالب در زمینه مدیریت منابع انسانی، الگوری دایر و هولدر است که روی مبحث اثرات استراتژی انسانی روی عملکرد سازمان علیالخصوص روی تعاملات تمرکز دارد. با تنظیم: علیرضا محمودی فرد























