چهارشنبه, ۲۹ مرداد , ۱۴۰۴
برگزاری سومین همایش بین‌المللی مدرسه هزاره سوم و ایراد سخن توسط دکتر محمدهادی عسگری، ریاست انجمن مدیریت کسب و کار ایران / خبرنگار: علیرضا محمودی فرد ۱۷ اسفند ۱۴۰۳

برگزاری سومین همایش بین‌المللی مدرسه هزاره سوم و ایراد سخن توسط دکتر محمدهادی عسگری، ریاست انجمن مدیریت کسب و کار ایران / خبرنگار: علیرضا محمودی فرد

سومین همایش بین‌المللی مدرسه هزاره سوم، باحضور دکتر علی ربیعی دستیار اجتماعی ریاست جمهوری اسلامی ایران، مهندس علی زرافشان مشاور وزیر آموزش وپرورش و رئیس شورای سیاست گذاری این همایش، دکترمحمود امانی طهرانی دبیر کل شورای عالی آموزش و پرورش و دبیر علمی این همایش، دکتر سید محمد طباطبائی رئیس مرکز امور بین الملل و مدارس خارج از کشور وزارت آموزش و پرورش و دبیر کل کمیسیون آیسسکو در جمهوری اسلامی ایران، دکترمحمود اولیائی رئیس فدراسیون مدیریت و مشاوران کسب وکارایران، دکتر علیرضا منادی سفیدان رئیس کمیسیون آموزش و پرورش، تحقیقات و فن آوری مجلس شورای اسلامی، اساتید برجسته داخلی و خارجی، مدیران، مؤسسین، مشاوران و کارآفرینان مراکز آموزشی کشور در سالن اجلاس سران توسط انجمن مدیریت کسب و کار ایران برگزار شد.

بانکداری دیجیتال: تحول در نظام مالی – علیرضا محمودی فرد ۱۷ اسفند ۱۴۰۳

بانکداری دیجیتال: تحول در نظام مالی – علیرضا محمودی فرد

بانکداری دیجیتال یکی از تحولات اساسی در نظام مالی مدرن است که به بانک‌ها و مؤسسات مالی این امکان را می‌دهد تا خدمات خود را به‌صورت آنلاین و از طریق پلتفرم‌های دیجیتال ارائه کنند. با افزایش استفاده از فناوری‌های اطلاعات و ارتباطات، بانکداری دیجیتال به‌سرعت در حال گسترش است و نقش مهمی در تسهیل دسترسی به خدمات مالی ایفا می‌کند.

روش‌های شناسایی شاخص‌های عملکرد – علیرضا محمودی فرد ۱۷ اسفند ۱۴۰۳

روش‌های شناسایی شاخص‌های عملکرد – علیرضا محمودی فرد

شناسایی شاخص‌های عملکرد (Performance Indicators یا PIs) یکی از ارکان مدیریت کارآمد سازمان‌ها به شمار می‌رود. PIs ابزارهای کمی و کیفی هستند که به سازمان‌ها کمک می‌کنند تا عملکرد خود را اندازه‌گیری کرده و در راستای تحقق اهداف استراتژیک خود عمل کنند.

اصول اخلاق حرفه‌ای و اهمیت و تأثیرات آن در محیط کار – علیرضا محمودی فرد ۱۷ اسفند ۱۴۰۳

اصول اخلاق حرفه‌ای و اهمیت و تأثیرات آن در محیط کار – علیرضا محمودی فرد

اصول اخلاق حرفه‌ای نقش کلیدی در شکل‌گیری رفتارها و تصمیمات در محیط کار دارند. ایجاد و تقویت این اصول می‌تواند به بهبود عملکرد سازمان، افزایش اعتماد، و کاهش بحران‌ها کمک کند. با سرمایه‌گذاری در آموزش و پرورش اخلاق حرفه‌ای، سازمان‌ها می‌توانند به بهبود فرهنگ سازمانی و کسب‌وکار خود بپردازند.

بهترین خوردنی‌ها برای درمان سرماخوردگی – علیرضا محمودی فرد ۱۷ اسفند ۱۴۰۳

بهترین خوردنی‌ها برای درمان سرماخوردگی – علیرضا محمودی فرد

در دوران سرماخوردگی، مصرف مایعات کافی، میوه‌ها و سبزیجات غنی از ویتامین‌ها، مواد پروتئینی و داستان‌های طبیعی مانند سیر و زنجبیل می‌تواند به تسکین علائم کمک کند و به روند بهبودی سرعت بخشد. این مواد غذایی نه تنها به بهبود روحیه و تقویت سیستم ایمنی بدن کمک می‌کنند، بلکه می‌توانند کیفیت زندگی را در طول بیماری بهبود دهند.

روش‌های شناسایی فرآیندهای کلیدی – علیرضا محمودی فرد ۱۷ اسفند ۱۴۰۳

روش‌های شناسایی فرآیندهای کلیدی – علیرضا محمودی فرد

شناسایی فرآیندهای کلیدی از مهم‌ترین مراحل در بهبود عملکرد سازمان‌ها است. روش‌هایی مانند تحلیل SWOT، مدل‌سازی فرآیند، تحلیل ارزش زنجیره‌ای، نظرسنجی از ذی‌نفعان و تحلیل داده‌ها همه می‌توانند به سازمان‌ها در شناسایی و بهبود فرآیندهای کلیدی کمک کنند. اتخاذ یک رویکرد جامع در این زمینه می‌تواند مزایای زیادی برای سازمان‌ها به ارمغان آورد.

مهم‌ترین اصول رباتیک: پایه‌گذاری فناوری آینده – علیرضا محمودی فرد ۱۷ اسفند ۱۴۰۳

مهم‌ترین اصول رباتیک: پایه‌گذاری فناوری آینده – علیرضا محمودی فرد

رباتیک به‌عنوان یک زمینه چندرشته‌ای، حوزه‌ای است که ترکیبی از مهندسی، علوم کامپیوتری و علوم شناختی را در بر می‌گیرد. این رشته به طراحی، ساخت و استفاده از ربات‌ها می‌پردازد و تأثیرات عمیقی بر صنایع مختلف، از تولید و پزشکی گرفته تا خدمات و حتی سرگرمی گذاشته است.

بایدها و نبایدها در شرایط آلودگی هوا: راهنمای بهداشتی برای زندگی سالم‌تر – علیرضا محمودی فرد ۱۷ اسفند ۱۴۰۳

بایدها و نبایدها در شرایط آلودگی هوا: راهنمای بهداشتی برای زندگی سالم‌تر – علیرضا محمودی فرد

آلودگی هوا به‌عنوان یکی از بزرگ‌ترین معضلات و چالش‌های بهداشتی در سطح جهانی شناخته می‌شود و بر زندگی میلیون‌ها نفر تأثیر مستقیم می‌گذارد. قرارگیری در معرض آلاینده‌های موجود در هوا می‌تواند منجر به ایجاد مشکلات بسیار جدی و بعضا غیرقابل درمان در سلامتی، از جمله بیماری‌های تنفسی، قلبی و حتی سرطان‌ها شود؛ این معضل، بسیار جدی‌تر و بزرگ‌تر از چیزی است که برخی می‌پندارند.

روش‌های شناسایی فرآیندها – علیرضا محمودی فرد ۱۶ اسفند ۱۴۰۳

روش‌های شناسایی فرآیندها – علیرضا محمودی فرد

شناسایی فرآیندها یکی از مراحل کلیدی در مدیریت و بهبود فرآیندها در سازمان‌ها است. این مرحله شامل شناسایی فعالیت‌ها، منابع و تعاملات مختلف است که در یک فرآیند مشخص قرار دارند. روش‌های متعددی برای شناسایی فرآیندها وجود دارد که می‌توانند به بهبود کارایی و کاهش هزینه‌ها کمک کنند.