مدل تعالی سازمانی بالدرج: تأکید بر منابع انسانی – علیرضا محمودی فرد
طبق گزارش پایگاه کلام قلم، یکی از ابزارهای مدیریتی رایج درخصوص بهبود عملکرد در سازمانهای مختلف، مدل تعالی سازمانی بالدرج است. با تدوین: علیرضا محمودی فرد
زمینههای اثر مدیریت عملکرد – علیرضا محمودی فرد
طبق گزارش پایگاه کلام قلم، مدیریت عملکرد، جزو موثرترین مباحثی است که میتواند درخصوص افراد و سازمانها، تحولآفرین باشد؛ در مدیریت عملکرد، روی توسعه فرد و بهبود سازمان، تاکید میشود. نگارنده: علیرضا محمودی فرد