چهارشنبه, ۲۹ مرداد , ۱۴۰۴
اصول اخلاق حرفه‌ای و اهمیت و تأثیرات آن در محیط کار – علیرضا محمودی فرد ۱۷ اسفند ۱۴۰۳

اصول اخلاق حرفه‌ای و اهمیت و تأثیرات آن در محیط کار – علیرضا محمودی فرد

اصول اخلاق حرفه‌ای نقش کلیدی در شکل‌گیری رفتارها و تصمیمات در محیط کار دارند. ایجاد و تقویت این اصول می‌تواند به بهبود عملکرد سازمان، افزایش اعتماد، و کاهش بحران‌ها کمک کند. با سرمایه‌گذاری در آموزش و پرورش اخلاق حرفه‌ای، سازمان‌ها می‌توانند به بهبود فرهنگ سازمانی و کسب‌وکار خود بپردازند.

مقاومت در برابر تغییر در سازمان‌ها – علیرضا محمودی فرد ۰۵ بهمن ۱۴۰۳

مقاومت در برابر تغییر در سازمان‌ها – علیرضا محمودی فرد

مقاومت در برابر تغییر یکی از چالش‌های اصلی در مدیریت سازمانی است که می‌تواند اثرات منفی بر روی فرآیندهای تغییر و تحول در سازمان‌ها داشته باشد. تغییر سازمانی ممکن است ناشی از عوامل داخلی مانند ساختار سازمانی، فرهنگ و رویه‌ها و یا عوامل خارجی نظیر نوسانات بازار و فناوری باشد. درک عمیق از علل، پی‌آمدها و راهکارهای مدیریت مقاومت در برابر تغییر می‌تواند به موفقیت فرآیندهای تغییر کمک کند.