ساختار ادهوکراسی در سازمان
به گزارش کلام قلم، ادهوکراسی، یکی از انواع ساختارهاست؛ ساختار ادهوکراسی مناسبِ موارد موقتی، داینامیک، حساس، نیازمند انطباق، انعطافپذیر، متغیر و گروههای حرفهای قوی است؛ ساختار ماتریسی، حائز اهمیت است؛ همچنان که سازمانها درگیر مسائل نوآوری، فعالیتهای پیچیده و چالشی میشوند، لازم میشود که ساختارهای آنها بهسوی ساختارهای ادهوکراتیک و ماتریسی، گرایش پیدا کند. ساختار […]
ویژگیهای سیستمهای باز در حیطه سازمان
به گزارش کلام قلم، ما سازمان را به مثابهی یک سیستم باز میبینیم؛ گویی جعبهای که در آن یک ساختار هماهنگ و منظم وجود دارد که برای دستیابی به اهدافی در تلاشند و ورودیها و خروجیهایی را هم خواهند داشت؛ ویژگیهای یک سیستم باز در حیطه سازمان، عبارتند از: * آگاهی از محیط: منظور آگاهی […]