شنبه, ۱ دی , ۱۴۰۳
ویژگی‌های ذهنی و شخصیتی مدیران و نقش آن‌ها در سازمان و کشور – علیرضا محمودی فرد ۲۵ شهریور ۱۴۰۳

ویژگی‌های ذهنی و شخصیتی مدیران و نقش آن‌ها در سازمان و کشور – علیرضا محمودی فرد

به گزارش کلام قلم، طبعا امور هر کشوری را سازمان‌هایش پیش می‌برند؛ هر سازمانی، یک یا چند مدیر دارد که مهم‌ترین نقش مدیران، تصمیم‌گیری برای آن سازمان است؛ گویی هر کشور به تعداد زیادی سازمان (موسسه، شرکت و کارخانه) تقسیم می‌شود که وظایف بین آن‌ها تقسیم می‌شود و هر کدام از این سازمان‌ها از تعدادی مدیر، کارمند و کارگر تشکیل می‌شوند که مدیران نقش تصمیم‌گیری برای آن سازمان را به‌عهده دارند؛ نیاز است مدیران به یک‌سری ویژگی‌ها مجهز باشند و می‌بایست وجه‌تمایز خود را با بسیاری از اقشار، نشان دهند. ویژگی‌های شخصیتی مدیران، بسیار حائز اهمیت و موثر هستند.

شانس و تصادف، تکنیک و نحوه اجرا، تقدیرها و دعاها، سبب و اسباب، فعل و انفعلات، ورودی‌ها و خروجی‌ها، کنش و واکنش‌ها و کوپلینگ‌ها – علیرضا محمودی فرد ۲۵ شهریور ۱۴۰۳

شانس و تصادف، تکنیک و نحوه اجرا، تقدیرها و دعاها، سبب و اسباب، فعل و انفعلات، ورودی‌ها و خروجی‌ها، کنش و واکنش‌ها و کوپلینگ‌ها – علیرضا محمودی فرد

طبق گزارش پایگاه خبری تحلیلی کلام قلم، در برخی از اتفاقات روزمره ما، مباحث احتمالی و شانسی وجود دارد و نمی‌توان منکر آن‌ها شد، اما بسیاری از افراد، آن‌ها را اتفاقی و شانسی نمی‌دانند؛ وقوع اتفاقات شانسی در روزمزه، کم نیست، مخصوصا اگر شبیه به مسابقه یا مواردی باشد که چندان حیاتی و ضروری نیستند.

مدیریت پروژه‌های پیچیده در صنایع: اصول و چالش‌های پیاده‌سازی ۰۷ شهریور ۱۴۰۳

مدیریت پروژه‌های پیچیده در صنایع: اصول و چالش‌های پیاده‌سازی

به گزارش کلام قلم، مدیریت پروژه‌های پیچیده در صنایع، به دلیل ابعاد گسترده، تعدد ذینفعان، تغییرات سریع تکنولوژیک و ریسک‌های متعدد، به یک مهارت حیاتی برای سازمان‌ها تبدیل شده است. این نوع پروژه‌ها نیازمند رویکردهای خاص و اصول مدیریت پیچیده هستند که به طور قابل‌ملاحظه‌ای با مدیریت پروژه‌های ساده و معمولی تفاوت دارند. در این […]

تحولی نوین در آموزش بازیگری ۰۳ شهریور ۱۴۰۳

تحولی نوین در آموزش بازیگری

به گزارش کلام قلم، بازی کنید ،آموزش ببینید و مدرک معتبر بازیگری دریافت کنید. آموزشگاه آزاد سینمایی آپادانا با مجوز رسمی از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی، نخستین نرم افزارآموزش بازیگری را تحت عنوان (بازی سوپراستار) تهیه و تولید نموده است. اسرافیل شیرازی ، مدیریت محترم آپادانا مطرح نمود، سوپراستاربا تکیه برآخرین دستاوردهای پژوهشی وبا […]

فراخوان ارسال مقاله به دومین کنفرانس دستاوردهای نوین بین رشته ای در حوزه علوم انسانی، مدیریت و کارآفرینی ۲۸ مرداد ۱۴۰۳

فراخوان ارسال مقاله به دومین کنفرانس دستاوردهای نوین بین رشته ای در حوزه علوم انسانی، مدیریت و کارآفرینی

به گزارش کلام قلم، دومین کنفرانس دستاوردهای نوین بین رشته ای در حوزه علوم انسانی، مدیریت و کارآفرینی به همت پژوهشکده علمی و کاربردی ایران و مرکز آموزش علمی کاربردی موسسه فرهنگی هنری پیشرو پژوهان (واحد ۳۳) در تاریخ ۱۸ آبان ماه ۱۴۰۳ به صورت حضوری در دانشگاه علمی کاربردی واحد ۳۳ تهران به آدرس […]

برشی از سخنرانی پروفسور فریدون رهنما رودپشتی، عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات، در سومین کنفرانس بین‌المللی اقتصاد و مدیریت کسب و کار در سالن اجلاس سران | علیرضا محمودی فرد ۲۶ مرداد ۱۴۰۳

برشی از سخنرانی پروفسور فریدون رهنما رودپشتی، عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات، در سومین کنفرانس بین‌المللی اقتصاد و مدیریت کسب و کار در سالن اجلاس سران | علیرضا محمودی فرد

طبق گزارش کلام قلم، در سومین کنفرانس بین‌المللی اقتصاد و مدیریت کسب و کار، پروفسور فریدون رهنما رودپشتی، عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات، در سخنرانی خود با عنوان نقش فین‌تک‌ها در توسعه کسب و کارها به نقش ضروری این صنعت در تحول کسب و کارها اشاره کرد. | گزارش‌گر: علیرضا محمودی فرد

برشی از سخنرانی دکتر علاالدین رفیع زاده، مشاور رییس سازمان اداری و دارایی کشور، در سومین کنفرانس بین‌المللی اقتصاد و مدیریت کسب و کار در سالن اجلاس سران | علیرضا محمودی فرد ۲۶ مرداد ۱۴۰۳

برشی از سخنرانی دکتر علاالدین رفیع زاده، مشاور رییس سازمان اداری و دارایی کشور، در سومین کنفرانس بین‌المللی اقتصاد و مدیریت کسب و کار در سالن اجلاس سران | علیرضا محمودی فرد

طبق گزارش کلام قلم، در سومین کنفرانس بین‌المللی اقتصاد و مدیریت کسب و کار، دکتر علاالدین رفیع زاده، مشاور رییس سازمان اداری و دارایی کشور، بیان داشت: یکی از مولفه‌های که در طول زمان با نگاه سیستمی باید به آن توجه ویژه شود در کنترل نحوه اعمال حاکمیت است که در واقع در کنترل خودِ کسب و کار نیست اما به سیستم تحمیل می‌شود. به عبارتی نحوه اعمال حکمرانی کلان از سوی دولت‌ها کسب و کارهای جاری را به شدت تحت تاثیر قرار می‌دهد و در مواردی حتی مانع توسعه کسب و کارها می‌شود. | خبرنگار: علیرضا محمودی فرد

برشی از سخنرانی دکتر حسین سلاح‌ورزی، رئیس سازمان ملی کارآفرینی ایران، در سومین کنفرانس بین‌المللی اقتصاد و مدیریت کسب و کار در سالن اجلاس سران | علیرضا محمودی فرد ۲۶ مرداد ۱۴۰۳

برشی از سخنرانی دکتر حسین سلاح‌ورزی، رئیس سازمان ملی کارآفرینی ایران، در سومین کنفرانس بین‌المللی اقتصاد و مدیریت کسب و کار در سالن اجلاس سران | علیرضا محمودی فرد

طبق گزارش کلام قلم، در سومین کنفرانس بین‌المللی اقتصاد و مدیریت کسب و کار، دکتر حسین سلاح‌ورزی، رئیس سازمان ملی کارآفرینی ایران، بیان کرد: با وجود تلاش برای دستیابی به اهداف توسعه پایدار در سال‌های اخیر اما متاسفانه این سیاست‌ها به نتیجه مطلوبی نرسیده است. این تلاش‌ها در سال‌های اخیر در مورد بهبود فضای کسب و کار وضعیت آسانسوری داشته و رنکینگ‌ها با ارتقای مستمری همراه نبوده است. | خبرنگار: علیرضا محمودی فرد

تجلیل از چهره برجسته مدیریت کسب‌وکار سال ۱۴۰۳ کشور، جناب آقای دکتر سیدجعفر مرعشی در اختتامیه سومین کنفرانس بین‌المللی اقتصاد و مدیریت کسب‌وکار | علیرضا محمودی فرد ۲۶ مرداد ۱۴۰۳

تجلیل از چهره برجسته مدیریت کسب‌وکار سال ۱۴۰۳ کشور، جناب آقای دکتر سیدجعفر مرعشی در اختتامیه سومین کنفرانس بین‌المللی اقتصاد و مدیریت کسب‌وکار | علیرضا محمودی فرد

طبق گزارش کلام قلم، سومین کنفرانس بین‌المللی اقتصاد و مدیریت کسب و کار، با حضور جمع کثیری از فرهیختگان، اساتید، محققین، دانشجویان و تیم‌های رسانه‌ای در ۲۲م مردادماه ۱۴۰۳ در محل سالن اجلاس سران کشورهای اسلامی، برگزار گردید. در پایان این کنفرانس، از جناب آقای دکتر سیدجعفر مرعشی، به عنوان چهره برجسته مدیریت کسب‌وکار سال ۱۴۰۳ کشور، تقدیر به عمل آمد. | گزارش‌گر: علیرضا محمودی فرد