دوشنبه, ۱۴ مهر , ۱۴۰۴
  • چگونه با حداقل هزینه، طراحی کل خونه مون رو به روز کنیم؟ ۱۲ مهر ۱۴۰۴

    چگونه با حداقل هزینه، طراحی کل خونه مون رو به روز کنیم؟

    کاهش هزینه طراحی نما، یکی از مهم‌ترین دغدغه‌هایی است که هنگام ساخت یا بازسازی خانه‌مان، چه یک آپارتمان باشد و چه یک ویلای بزرگ، با آن روبرو می‌شویم. همه‌ ما دوست داریم خانه‌ای زیبا و راحت داشته باشیم، فضایی که در در آن احساس آرامش کنیم و هم جلوی چشممان زیبا باشد. اما گاهی تصور […]

فراخوان شرکت در کنفرانس بین‌المللی کارآفرینی اجتماعی: گامی به سوی آینده‌ای پایدار و نوآورانه ۳۰ بهمن ۱۴۰۳

فراخوان شرکت در کنفرانس بین‌المللی کارآفرینی اجتماعی: گامی به سوی آینده‌ای پایدار و نوآورانه

کنفرانس بین‌المللی کارآفرینی اجتماعی با شعار "خلق آینده‌ای پایدار از طریق نوآوری"، فرصتی بی‌نظیر برای گردهم‌آوری اندیشمندان، کارآفرینان و فعالان اجتماعی از سراسر جهان فراهم کرده است. این رویداد بزرگ که توسط دانشگاه علمی-کاربردی فرهنگ و هنر واحد ۴۱ و مرکز خدمات مشاوره ای مدیریت و امور بازرگانی سپهر تجارت ایرانیان سازمان‌دهی شده است، در تاریخ ۶ شهریور ۱۴۰۴ در تهران برگزار خواهد شد.

کنفرانس ملی مدیریت استراتژیک در کسب و کارهای دانش بنیان ۳۰ بهمن ۱۴۰۳

کنفرانس ملی مدیریت استراتژیک در کسب و کارهای دانش بنیان

کنفرانس ملی مدیریت استراتژیک در کسب و کارهای دانش بنیان به همت مشترک مرکز آموزش علمی کاربردی فرهنگ و هنر واحد ۴۱ و مرکز خدمات مشاوره ای مدیریت و امور بازرگانی سپهر تجارت ایرانیان، در تاریخ سیزدهم شهریور ماه سال ۱۴۰۴ در تهران برگزار خواهد شد.

مضرات کره حیوانی کارخانه‌ای برای سلامتی بدن – علیرضا محمودی فرد ۲۸ بهمن ۱۴۰۳

مضرات کره حیوانی کارخانه‌ای برای سلامتی بدن – علیرضا محمودی فرد

کره حیوانی یکی از محصولات لبنی معروف است که از چربی شیر تهیه می‌شود. در حالی که این ماده غذایی به‌عنوان منبعی غنی از چربی و ویتامین‌های حل‌شدنی در چربی (مانند ویتامین A و D) شناخته می‌شود، تولید صنعتی و کارخانه‌ای آن ممکن است دارای مضراتی باشد که می‌تواند بر سلامت انسان تأثیر منفی بگذارد.

اهمیت درست‌کاری در اخلاق حرفه‌ای – علیرضا محمودی فرد ۲۷ بهمن ۱۴۰۳

اهمیت درست‌کاری در اخلاق حرفه‌ای – علیرضا محمودی فرد

درست‌کاری یکی از ارکان اصلی اخلاق حرفه‌ای است که به رفتارهای صحیح و منصفانه در محیط کار اشاره دارد. این مفهوم شامل صداقت، شفافیت و پایبندی به اصول اخلاقی می‌باشد و در تکمیل اعتماد، احترام و دست‌یابی به موفقیت‌های پایدار در حرفه‌های مختلف نقش بسزایی ایفا می‌کند.

بررسی ۱۰ کشور برتر سال ۲۰۲۴ از نظر صادرات محصولات صنعتی – علیرضا محمودی فرد ۲۷ بهمن ۱۴۰۳

بررسی ۱۰ کشور برتر سال ۲۰۲۴ از نظر صادرات محصولات صنعتی – علیرضا محمودی فرد

صادرات محصولات صنعتی نقش کلیدی در اقتصاد جهانی و رشد پایدار کشورها ایفا می‌کند. در سال 2024، برخی کشورها به‌دلیل قدرت تولید، فناوری پیشرفته و ظرفیت‌های انسانی، به‌عنوان برترین صادرکنندگان محصولات صنعتی شناخته می‌شوند. در این متن به بررسی 10 کشور برتر از نظر صادرات محصولات صنعتی پرداخته خواهد شد.

نظارت در سازمان‌ها – علیرضا محمودی فرد ۲۶ بهمن ۱۴۰۳

نظارت در سازمان‌ها – علیرضا محمودی فرد

نظارت یکی از اجزای اساسی مدیریت سازمانی است که شامل فرآیندهای نظارت بر عملکرد، فعالیت‌ها و فرآیندهای سازمان برای تضمین انطباق با اهداف و استراتژی‌های تعیین‌شده است. نظارت مؤثر به مدیران کمک می‌کند تا بهبود مستمر ایجاد کنند، مناطق مشکل‌ساز را شناسایی نمایند و از منابع به بهترین شکل استفاده کنند.

اهمیت دلسوزی در کارها در سازمان – علیرضا محمودی فرد ۲۵ بهمن ۱۴۰۳

اهمیت دلسوزی در کارها در سازمان – علیرضا محمودی فرد

دلسوزی به‌عنوان یکی از مؤلفه‌های اساسی سلامتی و موفقیت سازمان‌ها شناخته می‌شود. این مفهوم نه‌تنها به معنای نگرش و رفتار مثبت در برابر همکاران است، بلکه به توانایی درک و پاسخ مناسب به نیازهای دیگران نیز اطلاق می‌شود. در دنیای تجاری امروز، که رقابت و چالش‌های محیط کار به‌طور مداوم در حال افزایش است، دلسوزی در کارها به یک عامل کلیدی برای بهبود سلامت روحی، افزایش همکاری و در نهایت موفقیت سازمان‌ها تبدیل شده است.

علت الگو بودن ژاپنی‌ها در دنیا – علیرضا محمودی فرد ۲۵ بهمن ۱۴۰۳

علت الگو بودن ژاپنی‌ها در دنیا – علیرضا محمودی فرد

ژاپن به‌عنوان یکی از پیشرفته‌ترین و موفق‌ترین کشورهای جهان، الگوی بسیاری از کشورها در زمینه‌های مختلف از جمله اقتصاد، مدیریت، برنامه‌ریزی، فناوری، پژوهش، آموزش و فرهنگ است. عوامل متعددی در ایجاد این الگو بودن، نقش دارند که در این یادداشت به بررسی آن‌ها پرداخته می‌شود.

تأثیر اخلاق بر بهره‌وری در سازمان‌ها – علیرضا محمودی فرد ۲۴ بهمن ۱۴۰۳

تأثیر اخلاق بر بهره‌وری در سازمان‌ها – علیرضا محمودی فرد

اخلاق در سازمان‌ها به‌عنوان یک عامل کلیدی در تعیین رفتار کارکنان و کیفیت تصمیم‌گیری‌های مدیریتی مطرح است. پژوهش‌های متعدد نشان داده‌اند که رفتار اخلاقی و اصول اخلاقی در محیط‌های کاری نه تنها به بهبود روابط بین‌فردی می‌انجامند بلکه تأثیر مستقیم و مثبتی بر بهره‌وری سازمان‌ها دارند.