فردریش هرتز (Heinrich Rudolf Hertz) یک فیزیکدان آلمانی است که به‌خاطر کشف امواج الکترومغناطیسی و تأسیس اساس علم الکترونیک به‌طور گسترده‌ای شناخته می‌شود. تحقیقات او در نیمه دوم قرن نوزدهم نه‌تنها به درک بهتری از طبیعت امواج الکتریکی کمک کرد، بلکه راه را برای توسعه فناوری‌های ارتباطی مدرن هموار ساخت.

ایزاک نیوتن (1643-1727) یکی از تأثیرگذارترین شخصیت‌های تاریخ علم است که به‌عنوان پدر فیزیک کلاسیک و ریاضیات مدرن شناخته می‌شود. دستاوردهای او در زمینه‌های مختلف علمی، از جمله مکانیک، گرانش و حساب دیفرانسیل و انتگرال، تحولی عمیق در فهم بشر از جهان اطراف ایجاد کرد.

انگیزه یک مفهوم کلیدی در روان‌شناسی و علوم اجتماعی است که تأثیر عمیقی بر رفتار، یادگیری و عملکرد فردی دارد. این پدیده پیچیده از عوامل عاطفی، شناختی و اجتماعی تشکیل شده است و می‌تواند به شکل‌های مختلفی در انسان‌ها نمایان شود.

مدیریت استراتژیک به‌عنوان یک فرآیند برنامه‌ریزی و اجرای تصمیمات در سطح کلان سازمانی، نیازمند درک عمیق از مأموریت سازمان است. مأموریت نه تنها هدف اصلی یک سازمان را نمایان می‌کند، بلکه جهت‌گیری و خط مشی‌های اساسی آن را نیز مشخص می‌سازد.

مدل پنج نیروی پورتر که توسط مایکل پورتر در سال 1979 ارائه شد، همچنان به عنوان یکی از تأثیرگذارترین چارچوب‌های تحلیل صنعت در مدیریت استراتژیک مطرح است. یافته‌ها نشان می‌دهد که با وجود ظهور اقتصاد دیجیتال و تغییر پارادایم‌های رقابتی، این مدل با اعمال برخی اصلاحات همچنان ابزاری ارزشمند برای تحلیل ساختار صنعت محسوب می‌شود.

بهداشت خاک به‌عنوان یکی از ارکان اساسی سلامت محیط زیست و امنیت غذایی، نقش حیاتی در پایداری اکوسیستم‌های طبیعی و کشاورزی ایفا می‌کند. آلودگی خاک ناشی از فعالیت‌های انسانی، تغییرات اقلیمی و مدیریت نادرست منابع طبیعی، تهدیدهای جدی برای بهداشت خاک ایجاد کرده است.

بهداشت (Health) یکی از اساسی‌ترین عوامل در تسهیل زندگی و توسعه جوامع بشری به شمار می‌آید. بهداشت نه تنها به سلامت جسمانی افراد مرتبط است، بلکه شامل سلامت روانی، اجتماعی و محیطی نیز می‌شود. سازمان بهداشت جهانی (WHO) به‌طور رسمی بهداشت را "وضعیت کامل رفاه جسمی، روانی و اجتماعی و نه فقط عدم وجود بیماری یا ناتوانی" تعریف کرده است.

تحلیل SWOT دیجیتال به‌عنوان یک ابزار تحلیلی قدرتمند در مدیریت استراتژیک سازمان‌های عصر دیجیتال ظهور کرده است. این مقاله با روش تحقیق کتابخانه‌ای و تحلیل محتوای نظام‌مند، به بررسی کاربردهای تحلیل SWOT در محیط دیجیتال می‌پردازد. یافته‌ها نشان می‌دهد که این چارچوب با ادغام عوامل داخلی (نقاط قوت و ضعف) و عوامل خارجی (فرصت‌ها و تهدیدها) می‌تواند به سازمان‌ها در تدوین استراتژی‌های دیجیتال مؤثر کمک کند.

مدیریت استراتژیک به‌عنوان فرآیند طراحی و اجرای استراتژی‌ها برای دستیابی به اهداف سازمانی، نیازمند شناسایی و مدیریت عوامل کلیدی موفقیت است.