چهارشنبه, ۲۱ آبان , ۱۴۰۴
تحلیلی درخصوص مقایسه برترین کشورهای آفریقایی از نظر اقتصادی – علیرضا محمودی فرد ۱۲ آبان ۱۴۰۳

تحلیلی درخصوص مقایسه برترین کشورهای آفریقایی از نظر اقتصادی – علیرضا محمودی فرد

قاره آفریقا همچون قاره‌های دیگر، فرصت‌های اقتصادی زیادی را برای رشد پیش رو دارد؛ برخی کشورهای این قاره، از نظر اقتصادی عملکرد بهتری را به نمایش گذاشته‌اند؛ نیجریه، آفریقای جنوبی و مصر، جزو این کشورها هستند.

چالش‌ها و راهکارهای مربوط به مدیریت منابع خاک در استان مازندران – علیرضا محمودی فرد ۱۱ آبان ۱۴۰۳

چالش‌ها و راهکارهای مربوط به مدیریت منابع خاک در استان مازندران – علیرضا محمودی فرد

استان مازندران جزو استان‌های غنی از منابع طبیعی و خدادادی است؛ یکی از بزرگ‌ترین خصوصیات این استان، خاک حاصل‌خیز و غنی و اصطلاحا سطح یک است که موقعیت ممتازی به‌لحاظ توانمندی کشاورزی به این استان داده است.

بررسی اجمالی معضل بزرگ ترافیک در کلان‌شهر تهران – علیرضا محمودی فرد ۱۱ آبان ۱۴۰۳

بررسی اجمالی معضل بزرگ ترافیک در کلان‌شهر تهران – علیرضا محمودی فرد

یکی از بزرگ‌ترین معضلاتی که در صورت عدم مدیریت صحیح، همراه با افزایش جمعیت شهرها بروز می‌کند، بحث ترافیک شهری است که معضلاتی دیگر را دومینووار در پی دارد. کلان‌شهر تهران، سال‌هاست با معضل بزرگ ترافیکی، دست و پنجه نرم می‌کند.

نقشه استراتژی (Strategy Map) در مدیریت استراتژیک – علیرضا محمودی فرد ۱۰ آبان ۱۴۰۳

نقشه استراتژی (Strategy Map) در مدیریت استراتژیک – علیرضا محمودی فرد

نقشه استراتژی یک ابزار کمکیِ سازمان‌ها برای نمایش مسیر دست‌یابی به اهداف استراتژیک سازمان است. نقشه استراتژی (Strategy Map) ابزاری است که به سازمان ها کمک می‌کند تا اهداف استراتژیک خود را به‌صورت بصری نمایش دهند و ارتباطات بین این اهداف را مشخص کنند. این ابزار به‌ویژه در چارچوب سیستم‌های مدیریت عملکرد مانند «مدل متوازن» (Balanced Scorecard) مورد استفاده قرار می‌گیرد.

مدل اولریچ در مدیریت منابع انسانی – علیرضا محمودی فرد ۱۰ آبان ۱۴۰۳

مدل اولریچ در مدیریت منابع انسانی – علیرضا محمودی فرد

مدل‌های زیادی درخصوص مدیریت منابع انسانی ارائه شده‌اند که اجرای آن‌ها می‌تواند تاثیر زیادی روی مدیریت مناسب منابع انسانی سازمان داشته باشد؛ یکی از این مدل‌ها، مدل اولریچ بوده که توسط دیوید اولریچ امریکایی تبیین شده است.

مدل استاندارد توسعه منابع انسانی – علیرضا محمودی فرد ۰۹ آبان ۱۴۰۳

مدل استاندارد توسعه منابع انسانی – علیرضا محمودی فرد

اهمیت منابع انسانی در سازمان‌ها، بر هیچ کسی پوشیده نیست؛ مدل‌های مختلفی برای مدیریت منابع انسانی، ارائه شده است که به‌کارگیری آن‌ها می‌تواند تاثیر مثبتی روی مدیریت این دست از منابع ارزشمند سازمان داشته باشد.

داشبوردهای مدیریتی در سازمان: تجزیه و تحلیل و کاربردها – علیرضا محمودی فرد ۰۹ آبان ۱۴۰۳

داشبوردهای مدیریتی در سازمان: تجزیه و تحلیل و کاربردها – علیرضا محمودی فرد

داشبوردهای مدیریتی جزو موثرترین ابزراها برای ارزیابی عملکرد و بهبود عملکرد کارکنان در سازمان‌ها می‌باشند که می‌توانند نهایتا منجر به بهبود عملکرد کلی سازمان شده و سازمان را در جهت تحقق اهدافش کمک کنند.

تحلیلی درخصوص اقتصاد ملی هندوستان – علیرضا محمودی فرد ۰۹ آبان ۱۴۰۳

تحلیلی درخصوص اقتصاد ملی هندوستان – علیرضا محمودی فرد

تردیدی نیست که کشور هندوستان جزو اقتصادهای برتر جهان به شمار می‌آید و این برتری، روند رو به رشدی دارد، تا حدی که پیش‌بینی می‌شود این کشور حتی تا رتبه سوم برترین اقصادهای دنیا بیاید؛ نیروی کار بسیار زیاد و مدیریت نسبتا مناسب این نیروی کار، مهم‌ترین علت پیشرفت این کشور در سال‌های اخیر بوده است.

The Role of Corporate Social Responsibility on Brand Value \ Dr. Melika Molk Ara ۰۹ آبان ۱۴۰۳

The Role of Corporate Social Responsibility on Brand Value \ Dr. Melika Molk Ara

Kalameghalam | Corporate Social Responsibility (CSR) has emerged as a significant topic within the field of organizational management over recent years, representing a comprehensive set of commitments that businesses uphold in order to preserve, care for, and assist society. In advanced societies, CSR has evolved into a broad business model and conceptual framework that addresses […]