دلسوزی به‌عنوان یکی از مؤلفه‌های اساسی سلامتی و موفقیت سازمان‌ها شناخته می‌شود. این مفهوم نه‌تنها به معنای نگرش و رفتار مثبت در برابر همکاران است، بلکه به توانایی درک و پاسخ مناسب به نیازهای دیگران نیز اطلاق می‌شود. در دنیای تجاری امروز، که رقابت و چالش‌های محیط کار به‌طور مداوم در حال افزایش است، دلسوزی در کارها به یک عامل کلیدی برای بهبود سلامت روحی، افزایش همکاری و در نهایت موفقیت سازمان‌ها تبدیل شده است.

ژاپن به‌عنوان یکی از پیشرفته‌ترین و موفق‌ترین کشورهای جهان، الگوی بسیاری از کشورها در زمینه‌های مختلف از جمله اقتصاد، مدیریت، برنامه‌ریزی، فناوری، پژوهش، آموزش و فرهنگ است. عوامل متعددی در ایجاد این الگو بودن، نقش دارند که در این یادداشت به بررسی آن‌ها پرداخته می‌شود.

اخلاق در سازمان‌ها به‌عنوان یک عامل کلیدی در تعیین رفتار کارکنان و کیفیت تصمیم‌گیری‌های مدیریتی مطرح است. پژوهش‌های متعدد نشان داده‌اند که رفتار اخلاقی و اصول اخلاقی در محیط‌های کاری نه تنها به بهبود روابط بین‌فردی می‌انجامند بلکه تأثیر مستقیم و مثبتی بر بهره‌وری سازمان‌ها دارند.

به گزارش کلام قلم، دکتر محمد هادی عسگری رئیس انجمن مدیریت کسب و کار ایران ضمن بازدید از شرکت تولیدی مکانیزه چاپ کیسه بزه بال در استان گیلان، طی نشستی با مهندس بابایی مدیر عامل شرکت و عضو پیوسته انجمن مدیریت کسب و کار ایران ، بمنظور بهبود روند فعالیت شرکت نکاتی را بیان نمودند. […]

نظم و انضباط در سازمان‌ها یکی از عوامل کلیدی است که به بهبود کارایی، افزایش بهره‌وری و تسهیل در فرآیندهای مدیریتی کمک می‌کند. این مسئله به‌ویژه در دنیای پیچیده و متغیر امروز که سازمان‌ها با چالش‌های جدیدی مواجه هستند، از اهمیت بیشتری برخوردار است. در ادامه، به بررسی ابعاد مختلف اهمیت نظم در سازمان پرداخته می‌شود.

سومین سمپوزیوم بین‌المللی با تمرکز بر هوش مصنوعی، بیمه و گردشگری، گامی مهم در جهت توسعه و بهبود این صنایع است. با توجه به اهمیت روزافزون هوش مصنوعی، برگزاری چنین رویدادهایی می‌تواند به ایجاد درک مشترک و همکاری بین‌المللی در این حوزه کمک کند.

در دنیای پرشتاب و پیچیده امروز، سازمان‌ها با چالش‌های بی‌شماری روبرو هستند. تغییرات سریع تکنولوژیکی، جهانی‌شدن اقتصاد و افزایش انتظارات مشتریان، سازمان‌ها را مجبور به بازنگری در استراتژی‌ها و مدل‌های کسب و کار خود کرده است. در این میان، مدل‌های سنتی کسب‌وکار که بر پایه پیش‌بینی و کنترل خطی استوارند، دیگر پاسخگوی نیازها نیستند. ما […]

آلودگی هوا به‌عنوان یکی از بزرگ‌ترین تهدیدات بهداشت عمومی در دهه‌های اخیر شناخته شده است و تأثیرات عمیقی بر سلامتی انسان و اکوسیستم دارد؛ این آلودگی ناشی از ترکیب عوامل مختلفی از جمله انتشار گازهای مضر، ذرات معلق و مواد شیمیایی به جو است. متاسفانه اهمیت این قضیه و تاثیر آلودگی هوا روی سلامت انسان و سایر موجودات، دست‌کم گرفته می‌شود؛ حال آنکه طبق گزارش سازمان بهداشت جهانی، بیش از ۴.۲ میلیون نفر در سال به‌دلیل قرارگیری در معرض آلودگی‌های هوا، جان خود را از دست می‌دهند، که آماری تکان‌دهنده است. علت ناشناخته‌ی بسیاری از بیماری‌ها، آلودگی هواست؛ تنفس در هوای آلوده می‌تواند در بلندمدت بیماری‌های متعدد، مزمن، حاد و وخیمی در زمینه‌های پوستی، تنفسی، قلبی، کبدی، مغزی، خونی، خودایمنی و سرطانی را ایجاد کند.

مدیریت تولید (Production Management) به فرآیند برنامه‌ریزی، سازمان‌دهی، هماهنگی و کنترل فعالیت‌های تولیدی در یک سازمان اشاره دارد. این مدیریت، نقش کلیدی در بهبود کارایی، کاهش هزینه‌ها و افزایش کیفیت محصولات ایفا می‌کند. مدیریت مناسب تولید می‌تواند موجب تغییرات چشم‌گیری در بهره‌وری و توان رقابتی سازمان‌ها شود.