Kalameghalam | Tennis is a sports discipline characterized by a diverse array of strokes that players utilize to control the ball and strategically outmaneuver their opponents. This note discusses the four primary types of strokes in tennis: the serve, the forehand, the backhand, and the volley, along with their mechanical aspects and tactical applications. Written by: Engineer Alireza Mahmoodi Fard

طبق گزارش پایگاه کلام قلم، بدیهی است که عنصر هیدروژن علاوه‌بر اینکه ساده‌ترین عنصر جدول تناوبی عناصربا عدد اتمی 1 است، جزو مشهورترین عناصر نیز بوده و کاربردهای متعددی در صنایع مختلف دارد. با تنظیم: علیرضا محمودی فرد

طبق گزارش پایگاه کلام قلم، تردیدی نیست که سیستم ایمنی بدن، وابسته به گلبول‌های سفید موجود در خون است و هرگاه صحبتی از سیستم ایمنی می‌شود، اولین چیزی که به ذهن خطور می‌کند، اهمیت گلبول‌های سفید خون است. با تنظیم: علیرضا محمودی فرد

طبق گزارش پایگاه کلام قلم، از مدل‌های مشهور در زمینه مدیریت منابع انسانی، مدل هاروارد است که مربوط به دانشکاه هاروارد امریکا می‌شود و توسط دلوکر و سایر محققان همکارش، توسعه یافت. تدوین: علیرضا محمودی فرد

طبق گزارش پایگاه کلام قلم، یکی از مدل‌های منابع انسانی، مدل مربوط به گری دسلر است که می‌توان آن را مدنظر قرار داد. با تنظیم: علیرضا محمودی فرد

طبق گزارش پایگاه کلام قلم، یکی از ابزارهای مهم در مباحث مدیریت راهبردی و برنامه‌ریزی بیزینس، تحلیل PESTEL است. با تنظیم: علیرضا محمودی فرد

طبق گزارش پایگاه کلام قلم، یکی از ابزارهای مدیریتی رایج درخصوص بهبود عملکرد در سازمان‌های مختلف، مدل تعالی سازمانی بالدرج است. با تدوین: علیرضا محمودی فرد

طبق گزارش پایگاه کلام قلم، تردیدی نیست که رشته مهندسی برق، جزو رشته‌های پرکاربرد در صنایع مختلف است؛ لزوم استفاده از کامپیوتر در مباحث مختلف این رشته، بر کسی پوشیده نیست؛ بدون کامپیوتر و نرم‌افزارهای کامپیوتری، هر رشته‌ای مخصوصا رشته مهندسی برق، بخش اعظمی از کاربردهای خود را از دست می‌دهد؛ رشته مهندسی برق با چهار گرایش اصلی خود، بیش از 100 نرم‌افزار دارد که البته تنها درصدی از آن‌ها استفاده مکرر دارند و بین مهندسان مشهور می‌باشند. با تنظیم: علیرضا محمودی فرد

طبق گزارش پایگاه کلام قلم، یکی از الگوهای جالب در زمینه مدیریت منابع انسانی، الگوری دایر و هولدر است که روی مبحث اثرات استراتژی انسانی روی عملکرد سازمان علی‌الخصوص روی تعاملات تمرکز دارد. با تنظیم: علیرضا محمودی فرد